坚持党建引领  打造过硬支部

    2021年1月下旬，省国资委对过硬党支部示范点候选单位进行了验收。经过验收，利津公司党支部求真务实，注重实效，在党建工作引领下，注重问题导向，坚持群众路线，促进各项工作业务快速发展,授予中共利津水务发展有限公司支部委员会“省属企业过硬党支部示范点”荣誉称号。什么样才算“过硬”？如何达到“过硬”？我们一起看看这个支部。打造过硬党支部，他们是这样做的：

一、党支部基本情况

水发众兴利津公司党支部成立于2016年9月，现有党员31名，设党小组4个，有书记1名，副书记1名，支部委员3名。公司党支部在集团党委的正确领导下，以“红色领航，水发扬帆”党建品牌为引领， 以建设“六个过硬”党支部为抓手，以打造“三个一”活动基础，有效发挥了战斗堡垒作用，引领公司取得了较好的成绩。利津公司2017年被众兴集团评为先进集体；2018年被山东水发水务有限公司评为先进集体和亮点工作单位；2019年度被众兴集团评为亮点工作单位，同时被山东水发水务有限公司评为董事长特别奖；2020年，有4名党员被水发集团党委评为优秀共产党员，2名党员被山东水发水务有限公司党支部评为“水务先锋.党员示范岗”。

二、强化党建引领，创建“六个过硬”党支部

（一）强化政治教育，着力打造政治过硬党支部

利津公司党支部把思想建设放在首位，引导全体党员理论上清醒、政治上坚定、行动上自觉，把学习贯彻十九大及习近平系列讲话精神作为主线贯穿全年，并作为政治任务列入三会一课、主题党日等活动的必修内容。

党支部利用新建党员活动室、党建文化墙、紫藤文化长廊、扬帆驿站作为党员学习活动阵地，形成深厚的学习氛围。支部委员坚持轮流上党课，积极召开支部委员会，为过硬党支部建设定向掌舵；公司董事长安同江同志虽然不是本支部党员，但他以自己丰富的党的知识和过硬党支部建设经验在各种会议上传授党建之道，成为支部编外“辅导员”。作为公司一把手，他深知党建引领企业发展的重要性，千方百计为公司党支部出谋划策，全力为党建工作提供政治、理论、资金及人员保障，为党建工作顺利开展起到了积极的推进作用。

为进一步加强党员政治意识，党支部开展了形式多样的党建活动。今年组织开展了“情系疫区、奉献爱心”为疫区捐款活动、“清明祭先烈、传承民族魂”主题教育活动、“弘扬雷锋精神，我们在行动”的义务植树活动、“庆七一”红色经典诵读活动，组织党员实地到广饶刘集红色教育基地参观学习。通过活动的开展，增强了党员的“四个意识”，坚定了“四个自信”。

（二）强化素质提升，着力打造队伍过硬党支部

抗击疫情，敢为先锋。疫情期间，公司党员不惧疫情危险，争做直面危险的“逆行者”、攻坚克难的“冲锋者”、保障供水的“守护者”，全力保障用户“最后一公里”的用水安全。

疫情期间，党支部全体班子成员自愿放弃休假，迅速返回工作岗位，带头参与到防疫工作中来，靠前指挥，坚守岗位，直到疫情结束。

突如其来的疫情，让党员董军同志的身份不停的变换。他几乎每天第一个到达岗位，首先变身“消毒员”，对办公区各个角落进行消毒；接到热线转来的抢修任务后，他又立即变身“抢修员”，第一时间奔赴抢修现场；在维修现场，董军同志又变身“宣传员”，他将如何做好疫情期间正常用水知识传教给用户，共同阻击疫情、放心饮用自来水。

党员郭金祥疫情期间第一时间写下请战书，不惧疫情危险深入社区，冲在第一线，及时解决居民用水问题，成为公司职工热议的话题。

党员张子良家住东营市东城区，离单位近50公里的车程，他是一名退伍军人，多年的军队生活塑造了他“迎难而上、舍小家顾大家”的优秀品质。从正月初三到正月十五，他以办公室为家，连续奋战在防疫、管网巡查第一线，将家交给了同样上班的爱人，让我们为这样的好党员点赞！

凌晨抢修，今夜无眠。今年1月份，利津水厂进水阀门突然出现故障，影响了水厂正常供水。为了避开用水高峰期，公司决定利用深夜停水施工。由利津水厂、管道科及征收科党员组织成抢修队伍，寒冷的冬夜给抢修工作带来了相当大的困难，深夜的气温低至零下十度以上，他们的鞋子、衣服湿透，手脚冻麻了，但他们咬紧牙关，经过5个多小时的努力，抢修工作顺利完成，就在这一刻，共产党员先锋模范作用体现的淋漓尽致。

一名党员，一面旗帜，感动的事，在利津公司还有很多很多，一桩桩一幕幕鲜活的事例诠释了利津公司党支部坚强有力的党员队伍。

（三）强化带头作用，着力打造班子过硬党支部

“火车跑的快，全靠车头带”。企业能否长期地生存和发展，关键在于建设一支勤政务实、信念坚定、素质过硬、坚强有力的领导班子队伍。工作中，公司党支部注重发挥班子“一班人”的作用，一切从大局出发，相互信任，相互支持，做到工作分工不分家，班子成员在干事创业上始终跑在最前面，以身作则，当好强有力的“火车头”。

在急难险重任务中班子成员总是义无反顾的顶在前面，起到模范带头作用，为公司全体职工树立了榜样。为配合利津县政府实施县城滨港路西延工程，滨港路延长路段与宫家干渠DN600供水主管线需实施下沉施工，这是一个不小的工程，既考虑缩短停水时间，又得考虑施工现场复杂情况。7月30日夜晚，天公不做美，天降大雨，增加了施工难度。此时，班子成员悉数到场，并积极参与到施工队伍中，调动了施工人员的积极性，经过一整夜的抢修，当人们从梦中醒来的时候，甘甜的自来水一如既往的进入千家万户。

支部委员李峰同志扎根工作环境极其恶劣的滨海水务公司已近6年。滨海水务公司位于利津县刁口乡辖区，土壤盐渍化严重，生态承载力弱，被人们笑称为“电线杆子比树多”的盐碱滩涂。这里冬天战寒风、夏天斗蚊虫，风吹来都带有咸碱的海鲜味道，他们说是“免费吃海鲜”。就是在这样的环境下，李峰同志带领“八大金刚”风里来、雨里去，污水处理厂从无到有，从一无所知到熟练精准操作，创造了一个个奇迹。从污水处理BOT项目特许经营协议签订，到保底水量谈判成功，再到污水处理服务费纳入东营港财政预算体系等各个环节，无不倾注了李峰同志为利津公司污水处理事业的进步而付出的心血。

正是有了一支坚强有力的领导班子，党支部才能始终保持强大的凝聚力和战斗力，引领公司战胜了各种各样的困难和挑战，取得了一个又一个成绩。

（四）强化企业发展，着力打造业绩过硬党支部

坚持党建引领，找准促进生产经营、节能降耗、凝聚党员职工的着力点，将过硬党支部建设最终落脚在推动发展上。党支部按照公司制定的“一二五一”总体工作思路，强化“供优质水，做诚实人”的工作理念，紧紧围绕中心工作，在党员干部和全体员工的共同努力下，今年截止9月份，完成城乡供水1641.34万方，实现总收入3894.54万元，利润860.59万元，完成年度计划的95%。公司自2018年以来，经济指标逐年上涨，净利润连年翻番，总资产由成立时的7192万元增长到现在的16153 万元，创下了历史最好纪录。

今年来，公司先后组织完成了利津水厂节能泵改造工作，为水厂年用电量节省10%左右；完成了陈北水厂盐窝镇供水管网联通项目，实现日增供水量1200方左右；完成了陈北水厂提升改造工，有效提升了出厂水水质；完成了滨海污水处理服务费纳入东营港财政预算体系工作，解决了污水处理费收费难的问题；实施了滨海污水厂废气收集、处理及在线监测项目，达到了环保部门要求标准。通过党建工作与生产经营的深度融合，党建的“软实力”已经日益成为企业发展的“硬支撑”。

（五）强化责任意识，着力打造作风过硬党支部

习近平总书记反复强调：“工作作风上的问题绝对不是小事。”这显示了加强作风建设极端重要。公司党支部在抓党员作风上，以实干担当为抓手，始终念好责任督促“紧箍咒”，舞好责任追究“问责棒”，让党员作风实起来、硬起来。

滨海水务公司驻地位于海域内侧，2019年8月，滨海水务公司一班人在得知受台风“利奇马”影响可能引发风暴潮倒淹办公区的消息后，首先想到的不是撤离，而是在第一时间发动党员干部转移公司生产设备，把公司损失降到最低，他们始终坚守岗位，直至险情解除。

同时，受台风影响，利津水厂、陈北水厂、滨海水务三处狂风暴雨，处处告急，他们一边组织强排水，一边保证正常生产。滨海水务深夜驱车到河口联系购买大功率水泵以保证排水正常，避免设备被淹。台风过后，水库原水藻类爆发，水厂时刻面临停水威胁，两水厂厂长舍弃节假日，冒着高温在东营、滨州来回奔波，只为找到解决问题的办法......也正是有了这些同志们的坚守和责任担当，危险、困难面前不言退，才保证了公司财产不受损失，供水不受影响，展现了公司“铁军”形象，体现了过硬的工作作风。

所有这些只是公司工作中的点滴，但正是这些点滴构成了利津公司的精神内涵，也是公司工作实现新突破的坚实基础，公司每一项工作进步的背后，无不凝聚着广大党员干部辛勤的汗水与智慧。

（六）强化制度建设，着力打造制度过硬党支部

公司党支部一直以高标准努力打造过硬党支部，坚持把纪律挺在前面，严格落实制度规定。一是推动支部管理标准化。落实党建工作责任制，按要求组织换届选举、设置支委会、划分党小组，制定支部年度工作计划，班子成员分工负责，相关负责人“一岗双责”。做到党建工作和业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核、同奖惩，以对党的事业高度负责的精神担当尽责。严格党费管理，选定每月第一个周五为党费缴纳日，增强缴纳党费的仪式感，支部党费收支情况定期公示。二是推动组织生活标准化。严格落实“三会一课”制度，认真开展民主评议、组织生活会、谈心谈话、过政治生日等工作。充分发挥一线党员的作用，在党课、党日活动组织中，充分听取一线党员的意见建议。三是加强意识形态工作。利用多种形式开展意识形态教育，强化品牌意识、网站、工作群、公众号等阵地管理，有效配合大局，确保不出现政治性差错。四是开展经常性纪律教育。对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，对照党章党规，对照先进典型、身边榜样，结合近年来巡视问题清单，坚持高标准、严要求，逐项逐条分析整改。制度的生命力在于实施，有了制度以后关键是贯彻执行，党支部对强化制度建设一以贯之，为过硬党支部建设保驾护航。

三、着力打造“三个一”活动，促进全面从严治党向纵深发展

（一）打造一个“阵地”，营造深厚的党建“红色”氛围

利津公司无论是办公楼内的党建文化走廊、党员活动室、党员责任区、企业文化，还是办公楼外的党建宣传栏、紫藤文化长廊等都充满着红色底蕴的“党建宣传教育阵地”，党支部充分利用这一党建“阵地”，让党员群众时时受教育，步步受教育，进一步提升公司党建的文化内涵，使广大党员在耳濡目染中提升个人素质，在潜移默化中增强党性修养。

（二）打造一个“品牌”，强化党建引领

今年，公司党支部设立了“扬帆”党建品牌，围绕“红色领航，水发扬帆”这一主题，将党旗党徽、水发精神、流水扬帆、利津凤凰城等元素融入其中，即涵盖了地域特色概念，又寓意了“上善若水，发展惠民”的水发理念，它以品牌效应强化行为规范，用全新理念凝聚发展合力，充分发挥了基层党组织推动企业发展进步、促进公司和谐的战斗堡垒作用。

（三）打造一个“亮点”，融入群众服务见真情

公司党支部深入开展共建互助活动，坚持贴近民生，服务群众的工作思路，依托党建共建活动，改变工作方式，积极与社区党委、村支部进行对接，以解决用户供水问题为突破口，全面提升供水服务水平。成立了由支部委员带头、相关科室党员参与的“供水服务党员突击队”，积极开展公司党员进驻社区活动，坚持以水务公司党员为主体，以社区党组织为依托，以小区网格员为基础，以减少供水管网漏损率、解决供用水矛盾为目标，打通服务群众“最后一公里”；与利津县盐窝镇和平村党支部开展了“双联共建”活动，通过签订“双联共建”协议、走访慰问困难户、党建工作交流，密切了与基层群众的联系，丰富了党建工作内涵，充分展现了“上善若水，发展惠民”的水发理念和国企责任担当。

不忘初心，牢记使命，利津公司党支部以务实高效的工作作风，扎实肯干的工作热情，初心不改，永担水务发展使命，永践务实之事，在逐梦前行的道路上奋力奔跑，破浪扬帆。

打造过硬党支部是一项长期的系统工程，要发扬钉钉子精神，不断开拓创新，研究新情况，解决新问题，寻求新突破，使党支部成为真正战斗堡垒。下一步，利津公司党支部将结合自身实际探索培育党建品牌，不断扩大党建工作的引领力、示范力和辐射力，坚持党建工作与中心工作融为一体、同频共振，重点做好与风险化解、服务转型、企业发展等重点工作相结合，充分发挥先进典型的示范带动效应，促进党建工作再上新台阶。（供稿人王俊杰）